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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會議上，廣富林公安局所、本科大學城公安局所分別與茸誠偉達律所、正訟律所簽立培訓專員凌沃財稅服務質量協議書，也，多方向就新一年時間度“三所一體化”上班構思確定開展調研互動交流。遇到繁雜變幻的爭議爭議嚴峻形勢，某位公安局副所長處幾率“三所一體化”就能夠變現實際化、靠譜化、特色化化、正常化使用，并通過實踐經驗總結總結范文上班經驗總結、仔細打磨精品化的例子，涌現出很多化糾品質可靠其最典型的和先進事跡；廣富林檢察機關部門副所長處陳捷從體制性管理緣由的建設、人群戰斗力增配、全面落實安全保障管理緣由等方向說了檢察機關部門所進一步推動“三所一體化”上班的計劃怎么寫組織；一家簽約合作律所的承接人及培訓專員凌沃財稅意味則帶表會多方面弘揚市場重任、進一步推動爭議爭議平靜緩解矛盾，援助建成爭議緩解矛盾的廣富林格局。

廣富林居委黨工委副黨支書許亦軍首選贈語合作的2家律所，但愿其“生在斯、立于斯、產品于斯”，并對“三所三級聯動”事情提了主要標準：

1是在協議書很明確各自責任義務的基本知識上，匯總了好矛盾激化對付模式的廣富林特殊性；

第二是組建日趨完善會議制度與工做機制，規定工做的流程，高效的發揮出來“三所連動”的用；

三是分析凝練的專注作業法，注力“三所聯動性”系統化穩定操作。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。